連休中に「何もしない時間」ももちろん大切ですが、「未来への投資」として、社員が“自ら進んで学ぶ時間”を持てることは、企業にとっても本人にとっても大きなプラスです。
岐阜県は、日本の“中心”にありながら、まだまだ知られていない学びの宝庫。ものづくりの伝統、歴史ある武将の志、圧倒的な自然環境など、日常とは異なる刺激がここにはあります。
社員の成長意欲を引き出す絶好のフィールドとして、岐阜を使わない手はありません。
ぜひ、社員様へご紹介してみてはいかがしょうか
「飛騨の匠」から学ぶプロフェッショナリズム
飛騨高山に根付く“飛騨の匠”文化は、精緻な技術力と、仕事に向き合う誠実さを象徴しています。
飛騨高山まちの博物館や伝統工芸体験工房では、木工・家具・建築といった技術の裏側にある“仕事の誇り”を学ぶことができます。
自分たち新人といえど、プロとしての自覚を持ってもらうという意図を伝えて学びを得てもらいましょう、
戦国武将からリーダーシップを学ぶ：信長・道三の志
岐阜は、織田信長や斎藤道三のゆかりの地。
岐阜城や稲葉山城跡を巡ることで、「戦うべきときに覚悟を決めて動いた人物たち」の決断力や統率力に触れることができます。「自らの判断でチームを動かす」意義を再確認するきっかけになるでしょう。
必ずしも、城跡をめぐる必要はないと思いますが、GWを少しでも有意義に使ってもらうために、調べてもらい、少しでも生きる学びにしてもらいたいものです。
自然と向き合い、心と体を整える：禅とリトリート
谷汲山華厳寺や、白川郷近郊の宿坊体験などを活用し、マインドフルネスや座禅、写経といった“静の学び”を取り入れることで、思考をクリアにし、自分自身と向き合う時間が得られます。
豊かな自然に包まれて、日常では得られない「思考の余白」を手に入れることができます。
実際に研修の中に、禅というものを取り入れてマインドフルネスの観点を取り入れいれている企業様もあるようです。
社会人として自分のマインドをコントロールできるようにい成長してもらいたいものです。
なぜ岐阜で自己研鑽なのか？
- 都会から適度な距離感で「非日常」を味わえる
- 観光地と学びの場が融合しており、実体験型の学びが可能
- 「地方＝ゆっくり」という先入観を覆す、“深く考える時間”がある
- 自然、歴史、伝統技術…多様な角度から人間力を磨ける
まとめ：自己研鑽文化が会社の未来を創る
企業としてのサポートは、必ずしも「主催型」でなくても構いません。
「この期間にこういった学び方がある」というきっかけを社員に提供するだけでも、十分に“自ら学ぶ文化”は育ちます。
また、「研修費補助」や「研修扱いでの申請許可」など、少しの制度整備が、社員の行動を大きく後押しします。
今年のゴールデンウィークは、「岐阜で心と技を磨く時間」にしてみてはいかがでしょうか。
自然に学び、歴史に問い、伝統に感動するその体験は、間違いなく仕事の質に跳ね返ってくるはずです。
