新年度を迎えるにあたり、企業の皆様にとって「新入社員の立ち上げ」は重要なテーマではないでしょうか。
入社直後の数週間で身につける姿勢や習慣は、その後の成長スピードや定着にも大きく影響します。
株式会社SecondEffortでは、社会人としての土台づくりを目的とした「2026年度 新入社員研修」を開催いたします。
知識を学ぶだけではなく、現場で求められる行動を実践し、配属後に活躍できる状態を目指す研修です。
研修の目的
本研修では、新入社員が社会人として必要な基礎を身につけ、現場で自ら考えて動ける状態を目指します。
・社会人としての心構えを整える
・基本行動を習慣化する
・ビジネスマナーを実践レベルで身につける
・報連相を含むコミュニケーションの型を学ぶ
・配属後に困った時に相談できる状態をつくる
研修内容
マインドセット編では、社会人としての姿勢・考え方を整え、行動の基礎を徹底します。
配属後に必要となる「やりきる力」「チームで動く力」を、ワークを通して体得していきます。
ビジネスマナー編では、形式的なマナーの暗記ではなく、実務で必要となる行動を中心に学びます。
言葉遣いや名刺交換、電話応対、メール作成、報連相など、現場で信頼を得るための基本を身につけます。
開催日程
マインドセット編
・2026年3月31日（火）10:00〜17:00
・2026年4月13日（月）10:00〜17:00
ビジネスマナー編
・2026年4月14日（火）10:00〜17:00
会場
ウインクあいち
※人数により会場が変更となる場合があります。
こんな企業様におすすめです
・新入社員の立ち上がりを早めたい
・配属後の教育負担を軽減したい
・報連相や基本マナーに不安がある
・新人の早期離職を防ぎたい
・現場で通用する「仕事の基礎」を身につけさせたい
お申し込み・お問い合わせ
研修の詳細・お申し込みは下記ページよりご確認ください。
https://www.2nd-effort.co.jp/2026年度-新入社員研修
内容に関するご相談や、企業様の課題に合わせたカスタマイズのご相談も承っております。
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